Формування позитивної мотивації у інтернів-стоматологів до майбутньої професії

dc.contributor.authorСтоян, Олена Юліївна
dc.contributor.authorСавельева, Наталія Миколаївна
dc.contributor.authorДенисова, Олена Георгіївна
dc.date.accessioned2022-06-14T11:58:05Z
dc.date.available2022-06-14T11:58:05Z
dc.date.issued2021-09-09
dc.description.abstractОдним із основних принципів сучасної парадигми освітньої системи є розвиток потенціалу особистості, що обумовлює актуальність питань, пов’язаних із саморозвитком, самоосвітою, самоактуалізацією та із мотивацією до професійного розвитку. Проведено дослідження задля виявлення впливу методу навчання «Case-Study» щодо мотивації інтернів-стоматологів. Домінуючим мотивом є пізнавальний, який являється ефективним засобом активізації пізнавальної діяльності саме за рахунок новизни не лише змісту, а методів навчання. Тож використання в освітньому процесі кейс-методу є ефективним засобом формуючого впливу на провідні мотиви навчальної діяльності інтернів-стоматологів за фахом хірургічна стоматологія.en_US
dc.identifier.citationСтоян О. Ю. Формування позитивної мотивації у інтернів-стоматологів до майбутньої професії / О. Г. Денисова, О. Ю. Стоян, Н. М. Савельєва // Інноваційний розвиток науки та освіти: глобальний та національний виміри змін : збірник тез доповідей міжнародної науково-практичної конференції (Полтава, 9 вересня 2021 р.). – Полтава : ЦФЕНД, 2021. – С. 58–59.en_US
dc.identifier.urihttps://repo.knmu.edu.ua/handle/123456789/30690
dc.language.isouken_US
dc.subjectосвітній процесen_US
dc.subjectкейс-методen_US
dc.subjectлікарі- інтерни стоматологиen_US
dc.titleФормування позитивної мотивації у інтернів-стоматологів до майбутньої професіїen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Стоян Денисова Савєльєва.pdf
Size:
1.46 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: