Бібліотеки і суспільство: рух у часі та просторі–2015
Permanent URI for this collectionhttps://repo.knmu.edu.ua/handle/123456789/9508
Browse
47 results
Search Results
Item Бібліотеки і суспільство: рух у часі та просторі(2015) Киричок, Ірина Василівна (ред.); Павленко, Тетяна Борисівна (ред.); Гаєва, Наталя Дмитрівна (ред.)Збірка містить матеріали першої науково-практичної інтернет-конференції «Бібліотеки і суспільство: рух у часі та просторі», присвяченої 210-річчю Харківського національного медичного університету та 95-річчю Наукової бібліотеки ХНМУ, в яку увійшли праці фахівців, викладачів бібліотечної справи та вищої школи. Представлено результати практичного досвіду та наукових досліджень, визначено шляхи вирішення певних проблем інформаційно-бібліотечного забезпечення користувачів у бібліотеках тощо.Item Підвищення кваліфікації як важлива складова оновлення і розвитку на прикладі роботи бібліотеки ВДНЗУ «УМСА»(2015-10-05) Боровик, Ольга Борисівна; Григоращенко, Ганна МихайлівнаВисвітлено систему підвищення кваліфікації, тематику та форми методичних занять на прикладі роботи бібліотеки ВДНЗУ «Українська медична стоматологічна академія». Освещена система повышения квалификации, тематика и формы проведения методических занятий на примере работы библиотеки ВГУЗУ «Украинская медицинская стоматологическая академия». The paper by the library of Higher State Educational Establishment of Ukraine "Ukrainian Medical Stomatological Academy" elucidates the system of advanced training, subject matters and forms of methodological studies.Item Підвищення кваліфікації як складова частина науково-методичного забезпечення діяльності бібліотеки(2015-10-05) Мудроха, Валентина ОлександрівнаВисвітлено основні напрями підвищення кваліфікації бібліотечних працівників. Подано характеристику шляхів ефективнішого управління персоналом у Львівській національній науковій бібліотеці імені В. Стефаника. Освещены основные направления повышения квалификации библиотечных сотрудников. Охарактеризованы пути более эффективного управления персоналом во Львовской национальной научной библиотеке Украины имени В. Стефаника. This article reveals the basic directions of professional development of librarians. Described are efficient ways of personnel management in Vasyl Stefanyk National scientific library of Ukraine in Lviv.Item Публікації в інтернет-ЗМІ як інструмент формування іміджу інституції: на прикладі публікацій про Львівську національну наукову бібліотеку України імені В. Стефаника(2015-10-05) Греськів, Ольга ОлександрівнаУ статті аналізуються публікації, розміщені в українських інтернет-ЗМІ впродовж 2014 року, в яких згадується про Львівську національну наукову бібліотеку України імені В. Стефаника. На основі аналізу визначається взаємозалежність між плануванням і впровадженням соціокультурної діяльності бібліотеки та висвітленням цієї діяльності у ЗМІ, що своєю чергою впливає на формування громадської думки та на імідж книгозбірні. Анализируются статьи, опубликованные в украинских интернет-СМИ в 2014 году, в которых упоминается о Львовской национальной научной библиотеке Украины имени В. Стефаныка. На базе анализа определяется взаимозависимость между планированием и внедрением социокультурной деятельности библиотеки и освещением этой деятельности в СМИ, что в свою очередь влияет на формирование общественного мнения и на имидж библиотеки. This article analyzes the publications are in Ukrainian online media during 2014, which refers to the Vasyl Stefanyk National Scientific Library of Ukraine in Lviv. The analysis determined the interdependence between planning and implementation of socio-cultural activities of libraries and coverage by the media, which in turn affects the formation of public opinion and the image library.Item Репозитарій як впливовий фактор рейтингу університету(2015-10-05) Побережна, Оксана Олександрівна; Ілляшенко, Альона ОлександрівнаПроаналізовано роботу співробітників відділу електронних ресурсів з колективом університету над проектом «інституційний репозитарій НТУ «ХПІ» та показано результати плідної роботи поповнення та просування електронних ресурсів у світові рейтингові системи. Проанализирована работа сотрудников отдела электронных ресурсов с коллективом университета над проектом «институциональный репозитарий НТУ «ХПИ» и показаны результаты плодотворной работы пополнения и продвижения электронных ресурсов в мировые рейтинговые системы. Department staff analyzed the work of the electronic resources of the University on the project "Institutional Repository NTU" KPI "and shows the results of fruitful work updating and promotion of electronic resources in the world rating systems.Item On-line розкриття фондів: документи Центральної наукової бібліотеки про світові війни ХХ століття(2015-10-05) Журавльова, Ірина Казимирівна; Самохвалова, Ольга ЮріївнаУ презентації на прикладі електронної колекції Центральної наукової бібліотеки Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна «eScriptorium: електронний архів рідкісних книг і рукописів для науки и освіти» представлені колекції книг про Першу та Другу світові війни, показані можливості використання повнотекстових ресурсів: надання широкого доступу користувачів до цінних та рідкісних видань, забезпечення збереження оригіналу. Відображені принципи створення, структура, хронологічні рамки, напрямки, за якими відбувається наповнення архіву документами. В презентации на примере электронной коллекции Центральной научной библиотеки Харьковского национального университета имени В. Н. Каразина «eScriptorium: электронный архив редких книг и рукописей для науки и образования» представлены коллекции книг о Первой и Второй мировых войнах, показаны возможности использования полнотекстовых ресурсов: предоставление широкого доступа читателей к редким и ценным изданиям, обеспечение сохранности оригинала. Отражены принципы создания, структура, хронологические рамки, направления, по которым происходит наполнение архива документами. The article presents a collection of books about the First and Second World Wars using the example of the electronic collection of the Central Scientific Library of the V.N.Karazin Kharkiv National University “eScriptorium: electronic archive of rare books and manuscripts for Science and Education”. It shows the possibility of using full-text resources: providing wide access for readers to the rare and valuable editions, preservation of the original. The article reflects the principles of the creation, structure, chronological framework and directions of the filling of the archive with documents.Item Обслуживание в читальных залах ЦНБ ХНУ им. В.Н. Каразина: креативный подход(2015-10-05) Назарова, Ольга ВячеславовнаВ статье на примере читального зала периодики ЦНБ ХНУ им. В.Н. Каразина показан новый, креативный подход к обслуживанию читателей, способах их привлечения в библиотеку (тематические ретро-выставки, проведение различных мероприятий), а также рассмотрены результаты опроса читателей (анкета «Качество обслуживания в библиотеке»). У статті на прикладі читального залу періодики ЦНБ ХНУ ім. В Н. Каразіна розглянуто новий, креативний підхід до обслуговування читачів, способах їх залучення до бібліотеки (тематичні ретро-виставки, проведення різноманітних заходів), а також наведені результати опитування читачів (анкета «Якість обслуговування у бібліотеці»). A new and imaginative approach for users services, methods of users attraction to the library (thematical, retro-exhibitions, various programs organization) in the context of periodical reading room of Central Scientific Library of V.N. Karazin Kharkiv National University as well as all the results of veaders poll (form «The amount of services in the library») are regarded in this article.Item Рейтингова система оцінювання роботи працівників бібліотеки як складова менеджменту якості інформаційно-бібліотечної діяльності(2015-10-05) Хитик, Валентина ІванівнаОсвітлюється досвід впровадження принципів системи менеджменту якості з метою ефективного розкриття й використання потенціалу персоналу бібліотеки ВДНЗУ Буковинський державний медичний університет. Освещается опыт внедрения принципов системы менеджмента качества с целью эффективного раскрытия и использования потенциала персонала библиотеки ВДНЗУ Буковинский государственный медицинский университет. The article highlights the experience of implementing the principles of quality management system in order to effectively use and disclosure of potential library staff VDNZU Bukovina State Medical University.Item Развитие волонтерского движения в библиотеке университета(2015-10-05) Винокурова, Янина Эдуардовна; Вінокурова, Яніна Едуардівна; Карпенко, Анна Павловна; Карпенко, Ганна ПавлівнаВ статье рассматриваются вопросы волонтерства в студенческой среде и развития волонтерского движения в библиотеке вуза. У статті розглядаються питання волонтерства в студентському середовищі і розвитку волонтерського руху в бібліотеці вузу. The article examines volunteerism among students, and the development of the volunteer movement in the library of the university.Item Персоналізований підхід як складова системи управління колективом бібліотеки вузу(2015-10-05) Капітанова, Галина ІванівнаМета цієї статті – визначити теоретичні основи управління колективом у вищому навчальному закладі, розкрити особливості реалізації персоналізованого підходу як основи управління колективом структурного підрозділу , який ґрунтується на особистісно-орієнтованому управлінні через професійний розвиток працівника у напрямку удосконалення його професійних знань і навичок та розвитку самосвідомості. Розроблено рекомендації щодо удосконалення моделі управління колективом НБ ХНМУ в контексті сучасних вимог. Цель этой статьи – определить теоретические основы управления коллективом в высшем учебном заведении, раскрыть особенности реализации персонализированного подхода как основы управления коллективом структурного подразделения, основанный на личностно-ориентированном управлении через профессиональное развитие работника в направлении усовершенствования его профессиональных знаний и навыков и развития самосознания. Разработаны рекомендации по совершенствованию модели управления коллективом НБ ХНМУ в контексте современных требований. The purpose of this article – to determine the theoretical foundations of collective management in higher education, to reveal the peculiarities of a personalized approach as the basis of collective management business unit, based on personality-oriented management through professional development employee toward improving his professional skills and develop self-awareness. Recommendations for improving team management model NB KhNMU in the context of modern requirements.