Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repo.knmu.edu.ua/handle/123456789/31080
Назва: | Концептуальні засади Стратегії вдосконалення кадрового менеджменту в органах публічного управління |
Автори: | Мельниченко, Олександр Анатолійович Макарова, Вікторія Іванівна Дегтярьова, Ія Олександрівна |
Теми: | органи публічного управління стратегія кадровий менеджмент |
Дата публікації: | 28-жов-2022 |
Бібліографічний опис: | Мельниченко О. А. Концептуальні засади Стратегії вдоско-налення кадрового менеджменту в органах публічного управління / О. А. Мельниченко, В. І. Макарова, І. О. Дегтярьова // Громадське здоров’я в Україні: пробле-ми та способи їх вирішення : матеріали V науково-практичної конференції з міжнародною участю,Харків, 28 жовтня 2022 р. – Харків : ХНМУ, 2022. – С. 164–167. |
Короткий огляд (реферат): | Запропоновано концептуальні засади Стратегії вдосконалення кадрового менеджменту в органах публічного управління |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repo.knmu.edu.ua/handle/123456789/31080 |
Розташовується у зібраннях: | Наукові праці. Кафедра громадського здоров'я та управління охороною здоров'я |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
КОНЦЕПТУАЛЬНІ ЗАСАДИ СТРАТЕГ.pdf | 276,79 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.