Кафедра гігієни та екології № 2

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Age aspects of the formation of professional burnout in high school teachers
(KhNMU, 2018) Tymbota, Myroslav; Stytsenko, M.
The Algorithm for Establishing a Prepatology Group of Professional Burnout Development
(DGAUM, 2021-03) Zavgorodnii, Igor; Lalymenko, Olga; Perova, Iryna; Kapustnik, Valeriy; Zub, Ksenia; Böckelmann, Irina
Analyse des Burnout-Risiko bei Lehrerinnen im deutsch-ukrainischen Vergleich
(2013) Thielmann, Beatrice; Seibt, Reingard; Spitzer, Silvia; Druschke, Diana; Zavgorodnij, Igor; Kapustnik, Walerij; Chegrynets, Oleksiy; Wjun, Walerij; Kondratik, Svitlana; Böckelmann, Irina
Assessment of biological effects under the conditions of combined exposure to harmful production factors
(State Institution «Kundiiev Institute of Occupational Health of the National Academy of Medicals Sciences of Ukraine», 2022) Litovchenko, Olena; Zavgorodnii, Igor; Perova, Iryna; Kapustnik, Valeriy; Böckelmann, Irina
Introduction. The current state of the industrial environment is represented by various combinations of production factors that can negatively affect a person in the production process. The problem with this issue is that currently, there are no algorithms for determining which of the factors makes a greater contribution to the formation of the corresponding reaction of the organism to the combined influence of factors and which patterns of the corresponding reaction of the organism may occur. At the same time, the knowledge of such regularities is an important task for occupational medicine in terms of the analysis of occupational conditions and the state of health of the working staff. The aim of the study was to establish the changes of an animal organism under the simultaneous exposure to electromagnetic radiation (EMR) and moderately low temperature (MLT) and to determine the contribution of each factor to the overall biological effect using mathematical analysis. Materials and methods of research. The biological effects of the combined influence of EMR and MLT in an experiment on laboratory animals (male rats) were investigated. Biochemical parameters were determined, in particular, the state of peroxidation, antioxidant protection, lipid and carbohydrate metabolism, the status of trace elements and immunological reactivity in terms of cellular and humoral links, reproductive function. The proposed mathematical approach based on artificial intelligence was used (fuzzy membership level) to determine the intensity of EMR and MLT under the combined influence of these factors and to establish the most informative indices using factor analysis (principal components analysis). Results. The results showed that, under the combined influence of factors, the biological effects were manifested by the following phenomena: morphological changes in the organs of internal secretion (EMR and MLT with the equal degree of contribution = 0.50), increased peroxidation with simultaneous moderate inhibition of antioxidant protection, increased lipid metabolism with dyslipoprotein phenomena (degree of contribution for MLT was 0.67, degree of contribution for EMR was 0.33). As for the immune system, phase changes in the work of both cellular and humoral units (degree of contribution for EMR was 0.53, degree of contribution for MLT was 0.47), disorders in the functioning of sperm (degree of contribution for EMR was 0.55, degree of contribution for MLT was = 0.45) were revealed. Conclusions. The method of determining the intensity of the impact allowed to reveal that each of the factors had its share of contribution to the studied systems. According to the general calculations, the largest contribution was made by MLT, which added 54 % of its contribution to the overall biological effect against EMR, for which the share of the contribution was only 46 %. Such an analysis made it possible to predict the likely response of the whole organism and to develop reasonably appropriate preventive measures.
Assessment of the functional state of spermatozoa in conditions of combined impact of physical environmental factors
(Platforma europeană a științei, 2020) Litovchenko, Olena; Stukalkina, Diana
Assessment of the nervous system state in the military command staff of logistics units of the ukrainian national guard
(KhNMU, 2018) Bilera, Nataliya; Dehtiar, K.
Assessment of the state of environment and its effect on the population’s health
(KhNMU, 2018) Zavgorodnii, Igor; Sidorenko, Mykola; Korobchanskyi, Pavlo; Chehovska, Iryna; Miteliova, Tetiana
Assessment of the state of environment and its effect on the population’s health : мethodical materials For students’ independent work on the course of “Hygiene and Ecology”. For sixth-year students in speciality 7.12010001 – General Medicine
(ХНМУ, 2019) Завгородній, Ігор Володимирович; Сидоренко, Микола Олександрович; Коробчанський, Павло Олександрович; Чеховська, Ірина Миколаївна; Філатова, Наталія Михайлівна; Логвінов, Дмитро Ігорович; Біличенко, Надія Павлівна; Літовченко, Олена Леонідівна; Байдак, Світлана Миколаївна; Лалименко, Ольга Сергіївна; Байдак, Світлана Миколаївна; Марюха, Юрій Володимирович; Шевченко, Юлія Володимирівна; Zavgorodnii, Igor; Sidorenko, Mykola; Korobchanskyi, Pavlo; Chehovska, Iryna; Filatova, Nataliya; Logvinov, Dmytro; Bilychenko, Nadiya; Litovchenko, Olena; Lalymenko, Olga; Baidak, Svitlana; Mariukha, Yurii; Shevchenko, Yu.
Auswirkungen individueller Stressverarbeitungsstrategien auf die psychische Gesundheit von Erzieherinnen in Kindertagesstätten aus Deutschland und der Ukraine
(Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V., 2023) Darius, Sabine; Kuhrmeier, Marian; Lysak, Maryna; Zavgorodnii, Igor; Böckelmann, Irina
Belastungen im Arbeitsalltag von Erzieherinnen können zu Beeinträchtigungen der psychischen Gesundheit und somit zu einer Verminderung der Arbeitsfähigkeit führen. Persönliche Ressourcen wiederum können positiv die Psyche beeinflussen und stärken. Die Fragestellung der Arbeit lautete, ob und inwieweit individuelle Stressverarbeitungsstrategien (Coping) als eine mögliche Ressource einen Einfluss auf die psychische Gesundheit von Erzieherinnen in Kindertagesstätten haben und ob Unterschiede zwischen deutschen und ukrainischen Erzieherinnen bestehen. An der Studie nahmen 107 ukrainische Erzieherinnen (Charkiw) und 185 deutsche Erzieherinnen (Magdeburg) freiwillig teil. Die Copingstrategien wurden mit dem Stressverarbeitungsfragebogen von Janke et al. (2000) erfasst. Die Ausprägung der psychischen Gesundheit wurde mit der Kurzversion des General Health Questionnaire (GHQ-12) nach Goldberg et al. (1978) in der deutschen Übersetzung nach Linden et al. (1996) ermittelt. Ukrainische Erzieherinnen nutzten signifikant häufiger positive Strategien der Stressverarbeitung als deutsche Studienteilnehmerinnen (82,2 vs. 50,8 %; p < 0,001). Deutsche Erzieherinnen reagierten auf Stress eher mit negativen Bewältigungsstrategien (47,6 vs. 15,9 %; p < 0,05). Wenige Erzieherinnen aus beiden Ländern begegneten dem Stress mit ausgeglichener Bewältigung. Die subjektiv eingeschätzte psychische Gesundheit war bei Erzieherinnen mit negativen Bewältigungsstrategien (D: 14,2 ± 4,2 Punkte; U: 15,1 ± 5,4 Punkte) signifikant eingeschränkter (p < 0,001) als bei Erzieherinnen mit positiven Strategien (D: 10,3 ± 4,2 Punkte; U: 7,8 ± 3,2 Punkte). Die Beeinträchtigung der psychischen Gesundheit korreliert unter Kontrolle der Nationalität positiv mit negativen Bewältigungsstrategien (r = 0,505; p < 0,001). Das Coping wird als wichtige Ressource für die psychische Gesundheit der Erzieherinnen gesehen. Zur Stärkung positiver Copingstrategien müssen Angebote zur Verhaltensprävention seitens des Arbeitsgebers etabliert und von den Beschäftigten auch genutzt werden. Länderspezifische, ressourcenorientierte Ansätze können das Angebot ergänzen, um die psychische Gesundheit der Erzieherinnen zu stärken und zu erhalten
Berufliche Gratifikationskrisen, Verausgabungsneigung und Burnout bei ukrainischen Anästhesisten und Intensivmedizinern während der SARS-CoV-2-Pandemie
(Zentralblattfür Arbeitsmedizin, Arbeitsschutzund Ergonomie, 2023) Böckelmann, Irina; Zavgorodnii, Igor; Litovchenko, Olena; Kapustnyk, Valeriy; Thielmann, Beatrice
Hintergrund: Psychische Belastungen von Anästhesisten und Intensivmedizinern sind vielfältig und komplex. Overcommitment (OC) ist durch eine übersteigerte berufliche Verausgabungsneigung gekennzeichnet, die zu psychischen Beanspruchungsfolgen wie z. B. Burnout führen kann. Die Prävalenz von Burnout bei Intensivmedizinern ist international weit gestreut. Ziel der Studie war es, Verausgabungen und Gratifikationen bei ukrainischen Ärzten der Anästhesie und Intensivmedizin während der SARS-CoV-2-Pandemie zu ermitteln und zu analysieren, wie hoch das Burnout-Risiko in dieser Berufsgruppe ist und welche Assoziationen zwischen der intrinsischen Komponente und der extrinsischen Komponente des Modells der beruflichen Gratifikationskrise und dem Burnout bestehen. Methodik: An der Querschnittsstudie mit der konfirmatorischen Fragestellung im März 2021 nahmen 73 ukrainische intensivmedizinisch tätige Ärzte (47,9 %) und Ärztinnen (52,1 %) teil. Das mittlere Alter lag bei 39,8 ± 10,94 Jahren (Range: 23–78 Jahre). Neben soziodemografischen und berufsbezogenen Daten wurden die berufliche Gratifikation mittels Effort-reward-Imbalance-Fragebogen (ERI) einschließlich der OC-Fragen und das Maslach Burnout Inventory (MBI) erhoben. Die Teilnehmenden der Befragung wurden in Gruppen mit unterschiedlichem OC (< 16 Punkte) und (≥ 16 Punkte) eingestuft und verglichen. Ergebnisse: In die Gruppe mit OC < 16 Punkte konnten 75 % (55) Teilnehmende eingestuft werden, 18 boten ein erhöhtes OC. Zwischen diesen beiden Gruppen fand sich eine signifikante Differenz im Effort (13,9 ± 4,1 vs. 17,2 ± 3,6 Punkte; p = 0,003) und in der ERI-Ratio (0,58 ± 0,2 vs. 0,77 ± 0,2; p = 0,006). In der Gruppe mit OC ≥ 16 waren 50 % der Teilnehmenden mit einer hohen emotionalen Erschöpfung (vs. 12,7 % bei OC < 16; p = 0,002), aber auch 61,1 % mit einer hohen Leistungsfähigkeit (61,1 % vs. 32,7 %; p = 0,005). Insgesamt konnte eine Burnout-Prävalenz von 2,7 % in der Gesamtstichprobe festgestellt werden, wobei die beiden Probanden bei der Gruppe mit OC < 16 vertreten waren. Die höhere emotionale Erschöpfung war mit einer höheren Verausgabungsneigung und Verausgabung (Effort) sowie einer geringeren Belohnung (Reward) assoziiert. Diskussion: Die Studienergebnisse zeigten hohe emotionale Erschöpfung bei Personen mit hohem Overcommitment. Drei Viertel der Befragten zeigten Burnout-Symptome. Aus diesem Grund sollten Gesundheitsförderungsmaßnahmen und Prävention angeboten werden, um den hohen Belastungen während der Pandemie entgegenzuwirken. Diese sollten Verhältnis- und Verhaltensprävention einschließen.
Bewertung der psychischen Gesundheit von Hochschullehrern im Geschlechtervergleich
(DGAUM, 2022) Stukalkina, Diana; Tymbota, Myroslav; Zavgorodnij, Igor; Kapustnik, Valery; Stytsenko, M.; Thielmann, Beatrice; Böckelmann, Irina
Die Gesundheit von Lehrkräften des ersten und zweiten Bildungsweges wurde in nationalen und internationalen Studien gut untersucht. Im Gegensatz zu ihnen wird die Gesundheit von Hochschullehrern an Universitäten und Hochschulen selten in Fokus der Hochschulforschung gerückt. Ziel dieser Studie war es daher, das Burnout-Syndrom sowie das Risiko der Entstehung neurotisch-funktioneller Störungen bei Hochschullehrern in der Ukraine zu bestimmen. An der Studie nahmen 105 Hochschullehrer teil. Das Durchschnittsalter betrug 45 ± 12,7 Jahre. Mittels Maslach Burnout Inventory – General Survey (MBI - GS) wurden "emotionale Erschöpfung", "Zynismus/Depersonalisierung" und "Leistungsfähigkeit" erfasst. Der Beschwerdefragebogen (BFB) wurde zur Ermittlung des Neurosenrisikos eingesetzt. 9,5 % der Männer und 10,7 % der Frauen hatten erste Symptome emotionaler Erschöpfung. Bei 14,3% der Männer und 27,4 % der Frauen waren sie sehr stark ausgeprägt. Es wurden keine signifikanten Unterschiede bei der MBIDimension emotionale Erschöpfung zwischen den Geschlechtern festgestellt (pχ² = 0,424). Die Auswertung der Skala "Zynismus/Depersonalisierung" ergab, dass 42,9 % der Männer und 25 % der Frauen einige Symptome aufwiesen. 19 % der Männer und 25 % der Frauen boten eine starke Ausprägung dieser Skala. Es wurden keine signifikanten Unterschiede in dieser MBI-Dimension zwischen den Geschlechtern festgestellt (pχ² = 0,269). Zudem fand sich eine hohe "Leistungsfähigkeit" in beiden untersuchten Gruppen (81 % der Männer und 84,5 % der Frauen; pχ² = 0,769). Die Auswertung nach Kalimo et al. ergab, dass 4,8 % der Männer und 2,4 % der Frauen ein ausgeprägtes Burnout aufwiesen. 23,8 % der Männer und der 36,9 % Frauen hatten einige Symptome. Es wurden keine signifikanten Unterschiede des Burnout-Risiko-Scores zwischen den Frauen und Männern festgestellt (pχ² = 0,477). Die Ergebnisse der BFB-Studie wiesen bei 9,5 % der Männer und 7,1 % der Frauen eine ausgeprägte Neurose sowie bei 4,8 % der Männer und 16,7 % der Frauen einige neurotischfunktionelle Störungen auf. Diese Verteilung war jedoch statistisch vergleichbar (pχ² = 0,370). Die Ergebnisse der beschriebenen Studie zeigten einen relativ günstigen psychischen Gesundheitszustand bei Hochschullehrern. Ein Teil der Befragten wies einige BurnoutSymptome auf, die sich in Zukunft negativ auf die Qualität des Lernprozesses auswirken könnten. Daher ist es notwendig, praktische Empfehlungen und Maßnahmen zur Gesunderhaltung des psychischen Wohlbefindens der Hochschuldozenten zu entwickeln. Schlüsselwörter
Bewertung des Zustands der psychischen Gesundheit und des Ausmaßes des emotionalen Burnouts bei Hochschullehrern in der Ukraine
(2019) Tymbota, Myroslav; Zavgorodnij, Igor; Kapustnik, Valery; Tretiakova, К.; Stytsenko, M.; Lalymenko, Olga; Böckelmann, Irina
Bis heute ist die Forschung über die psychische Gesundheit und das berufliche Burnout-Risiko von Hochschullehrern unzureichend. Das Ziel dieser Studie war, das Risiko für die Entwicklung der Burnout-Symptomatik von Hochschulwissenschaftlern mit Lehrauftrag, Dozenten und Professoren einer Universität in der Ukraine zu ermitteln und im Geschlechtervergleich zu werten. Die Befragung der Hochschullehrer der Charkower Nationalen Medizinischen Universität (Charkiw, Ukraine) fand 2018 statt, dabei haben 105 Akademiker an dieser Studie teilgenommen (21 Männer und 84 Frauen). Das durchschnittliche Alter betrug 44,7 ± 12,73 Jahre, wobei sich das Alter der beiden Gruppen signifikant (p = 0,013) unterscheidet (52,1 ± 14,75 bei Männer und 42,9 ± 11,55 bei Frauen). Für die Befragung wurden standardisierte Fragebögen (Arbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebensmuster (AVEM), General Health Questionnaire (GHQ-12) und Maslach Burnout Inventory (MBI)) verwendet. 71,4 % der männlichen Hochschullehrer zeigten keine Burnout-Symptome, bei 23,8 % wurden einige Burnout-Symptome festgestellt und 4,8 % hatten nach der Klassifikation nach Kalimo ein Burnout-Risiko. In der Gruppe der Hochschullehrerinnen war der Anteil der Probandinnen ohne Burnout-Symptome mit 60,7 % im Vergleich zu Hochschullehrern wesentlich geringer. 36,9 % der Frauen hatten einige Burnout-Symptome und 2,4 % ein ausgeprägtes Burnout-Risiko. Die Hochschullehrerinnen wiesen überdurchschnittlich hohe emotionale Erschöpfung (27,4 %) und Depersonalisation (25 %) auf. Nach den AVEM-Ergebnissen war bei Frauen das Risiko-Muster B im Vergleich zu den Männern (11,9 % vs. 4,8 %, pχ² = 0,618) häufiger ausgeprägt, jedoch waren diese Unterschiede nicht signifikant. Für andere Muster (A, G und S) wurden keine Unterschiede gefunden. 22,9 % der Untersuchten waren im GHQ psychisch beeinträchtigt (23,8 % Männer vs. 22,6 % Frauen; p = 0,907). Bei den Hochschullehrern wurde ein niedriges Burnout-Risiko festgestellt als bei Hochschullehrerinnen.. Im Rahmen von Präventionsprogrammen sollen Angebote zu Förderung psychischer Gesundheit erarbeitet werden.
Burnout-Risiko bei Lehrkräften im deutsch-ukrainischen Vergleich
(2013) Thielmann, Beatrice; Seibt, Reingard; Spitzer, Silvia; Druschke, Diana; Zavgorodnij, Igor; Kapustnik, Walerij; Chegrynets, Oleksiy; Wjun, Walerij; Kondratik, Svitlana; Böckelmann, Irina
Burnout-Risiko bei Notärzten - Ein deutsch-ukrainischer Vergleich
(2018) Darius Balkaner, S.В.; Bergmüller, А.; Zavgorodnij, Igor; Kapustnik, Valery; Thielmann, Beatrice; Böckelmann, Irina
Burnout-Risiko bei Notärzten - Ein deutsch-ukrainischer Vergleich
(2018) Darius Balkaner, S.В.; Zavgorodnij, Igor; Thielmann, Beatrice; Bergmüller, А.; Kapustnik, Valery; Böckelmann, Irina
Burnout-Symptomatik bei Bankangestellten in leitenden Positionen
(Springer-Verlag Berlin Heidelberg, 2015-01) Iakymenko, Maryna; Thielmann, Beatrice; Zavgorodnij, Igor; Bessert, Katrin; von Hintzenstern, Julia; Kapustnik, Walerij; Böckelmann, Irina
Fragestellung. Der Finanzdienstleistungssektor gehцrt zu den Branchen mit hohen psychischen und emotionalen Belastungen im Arbeitsalltag. Ziel dieser Vergleichsstudie war es, die Burnout-Symptomatik bei Bankangestellten mit Leitungsaufgaben zu ermitteln. Methode. Es wurden 80 Bankangestellte aus der Ukraine mit bzw. ohne Leitungsaufgaben (n=20, 33,2 ± 7,5 bzw. n=60, 29,2 ± 5,2 Jahre alt) mit dem Maslach Burnout Inventory (MBI-GS) und dem Freiburger Persцnlichkeitsinventar (FPI-R) befragt. Ergebnisse. Die Ausprдgung der MBI-Subskalen beider Gruppen unterschied sich nicht signifikant. Hohe Werte fьr „emotionale Erschцpfung“ lagen bei 26,6% der Personen mit leitenden Positionen und bei 6,6% der Mitarbeiter ohne leitende Position vor. Erhцhte Werte fьr „Zynismus“ gaben 16% der leitenden und 19% der nichtleitenden Angestellten an. Schlussfolgerungen. In der untersuchten Stichprobe ist die Burnout-Symptomatik gering ausgeprдgt, jedoch weist fast ein Viertel aller Befragten einige Burnout-Symptome auf, die mit einigen Persцnlichkeitsmerkmalen korrelieren. Betroffenen sollten frьhzeitig PrдventionsmaЯnahmen zur Stдrkung interner Ressourcen der Stress- und Konfliktbewдltigung angeboten werden, um Langzeitfolgen zu vermeiden. Es gibt in der hier untersuchten Stichprobe keine Unterschiede der Burnout-Symptomatik in den Gruppen mit und ohne Leitungsaufgaben.
Clinical and hygienic parallels in nursing care plan of premature infants
(ХНМУ, 2015-01) Semenova, Natalia; Khristenko, Nadia
Current incidence of professional burnout among ukrainian oncologists in Kharkiv
(International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health, 2023) Böckelmann, Irina; Zavgorodnii, Igor; Litovchenko, Olena; Kapustnyk, Valeriy; Krasnoselskyi, Mykola; Zub, Kseniia; Woitha, Ulrike; Gonschor, Cecile; Thielmann, Beatrice
Objectives: Severe acute respiratory syndrome coronavirus 2 (SARS-CoV-2) pandemic and the military conflicts in Ukraine suggest that workrelated stressors increased during these crises increases work-related stress reactions. Burnout as a long-term consequence of insufficiently compensated for workloads. The egional prevalence of burnout is particularly high among oncologists. The aim of this study was to assess the current risk of burnout within this group of physicians and to examine gender differences through gender-based analysis. Material and Methods: Thirtyseven oncologists (17 men and 20 women aged 46.5±13.6 years [range 26–74 years]) in Kharkiv, Ukraine, participated. The Maslach Burnout Inventory – General Survey (MBI-GS) questionnaire was used to determine the extent of occupational. Results: Gender, age, and work experience had no effect on the following results. Women demonstrated higher scores in emotional exhaustion and personal accomplishment of the MBI than men. In contrast, men offered higher cynicism scores. The MBI total score was also higher for the male oncologists. Only 1 person of the total sample had risk of burnout. Conclusions: The results showed a high prevalence of burnout symptoms among Ukrainian oncologists without gender differences. From occupational health perspective behavioral and behavior-preventive measures are needed for clinics and oncologists to counteract the Burnout symptoms, e.g. exhaustion or cyniscism. Further studies are needed here to examine the effectiveness of these measures.
Current standards for the ergonomics design of software for visual digital assistance systems in Germany
(International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health, 2023) Böckelmann, Irina; van Schelve, Jonas; Zavgorodnii, Igor; Minow, Annemarie
The aim of the research – considering the industrial changes in times of Work 4.0, new digital solutions must be implemented. The systematic overview of the existing standards should contribute to the human-centred design of assistive systems and provide support for the development and evaluation of new digital assistance systems. Materials and methods of the research. Within the framework of the joint project «3D-Montageassistent» funded by BMBF), various databases were searched for standards and guidelines for the ergonomic design of digital assistance systems existing in the national and international area. Results. With regard to the objectives, the standards series DIN EN ISO 9241 «Ergonomics of human-system interaction» as well as DIN EN ISO 26800 «Ergonomics – General approach, principles and concepts» and DIN EN ISO 6385 «Ergonomics principles in the design of work systems» stand out in particular. Conclusions. A multi-professional cooperation forms the current path of occupational medicine. The individual is placed at the centre of attention for the design and is promoted preventively. Some standards already exist for the human-centred design of digital assistance systems, but the development of new legislation cannot keep pace with the speed of development of new technologies. For the harmless use of visual digital assistance systems, the deficits must be addressed.
Development of premature infants caused by complex conditions of environmental factors in the neonatal intensive care units
(ХНМУ, 2013) Семенова, Наталія Василівна; Абдулла, Фатима; Абдулла, Aкела; Semenova, Natalia; Abdulla, F.; Abdulla, A.

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