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Наукові праці. Кафедра гігієни та екології № 2 >

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Название: Burnout-Symptomatik bei Bankangestellten in leitenden Positionen
Авторы: Iakymenko, M.
Thielmann, B.
Zavgorodnij, I.
Bessert, K.
von Hintzenstern, J.
Kapustnik, W.
Böckelmann, I.
Ключевые слова: Burnout
Persönlichkeitsprofil
Leitende Position
Bankangestellte
Ukraine
Issue Date: Jan-2015
Издатель: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Библиографическое описание: Burnout-Symptomatik bei Bankangestellten in leitenden Positionen / M. Iakymenko, B. Thielmann, I. Zavgorodnij, K. Bessert, J. von Hintzenstern, W. Kapustnik, I. Bockelmann // Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie. – 2015. – B. 2. - S. 78–86.
Аннотация: Fragestellung. Der Finanzdienstleistungssektor gehцrt zu den Branchen mit hohen psychischen und emotionalen Belastungen im Arbeitsalltag. Ziel dieser Vergleichsstudie war es, die Burnout-Symptomatik bei Bankangestellten mit Leitungsaufgaben zu ermitteln. Methode. Es wurden 80 Bankangestellte aus der Ukraine mit bzw. ohne Leitungsaufgaben (n=20, 33,2 ± 7,5 bzw. n=60, 29,2 ± 5,2 Jahre alt) mit dem Maslach Burnout Inventory (MBI-GS) und dem Freiburger Persцnlichkeitsinventar (FPI-R) befragt. Ergebnisse. Die Ausprдgung der MBI-Subskalen beider Gruppen unterschied sich nicht signifikant. Hohe Werte fьr „emotionale Erschцpfung“ lagen bei 26,6% der Personen mit leitenden Positionen und bei 6,6% der Mitarbeiter ohne leitende Position vor. Erhцhte Werte fьr „Zynismus“ gaben 16% der leitenden und 19% der nichtleitenden Angestellten an. Schlussfolgerungen. In der untersuchten Stichprobe ist die Burnout-Symptomatik gering ausgeprдgt, jedoch weist fast ein Viertel aller Befragten einige Burnout-Symptome auf, die mit einigen Persцnlichkeitsmerkmalen korrelieren. Betroffenen sollten frьhzeitig PrдventionsmaЯnahmen zur Stдrkung interner Ressourcen der Stress- und Konfliktbewдltigung angeboten werden, um Langzeitfolgen zu vermeiden. Es gibt in der hier untersuchten Stichprobe keine Unterschiede der Burnout-Symptomatik in den Gruppen mit und ohne Leitungsaufgaben.
URI: http://repo.knmu.edu.ua/handle/123456789/10779
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